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MIDo

Der Prozess des Älterwerdens in Unternehmen - Gestaltung altersheterogener Lern- und Arbeitsstrukturen

Träger des Modellversuchs: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft Frankfurt e. V.

Kurzdarstellung durch den Arbeitsbereich 3.3 "Modellversuche, Innovation und Transfer"

Laufzeit des Modellversuchs: 01.02.1998 - 31.01.2001
Zuständiges Landesministerium: Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung
Kaiser-Friedrich-Ring 75
65185 Wiesbaden
Durchführungsträger/Projektleitung: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft Frankfurt e. V.
Emil-von-Behring-Straße 4
60439 Frankfurt am Main
Dr. Cornelia Seitz
Tel: 069 95808-224
Fax: 069 95808-225
E-Mail: seitz.cornelia@bwhw.de
WWW: http://www.bwhw.de
Informationen zu diesem Träger
Wissenschaftliche Begleitung: Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V.
Emil-von-Behring-Str. 4
60439 Frankfurt/M.
Doris Lau-Villinger
Tel: Tel.: (069) 95808-270
Fachliche Betreuung/
Ansprechpartner/-in im BIBB:
Schemme, Dr. Dorothea
Tel: (0228) 107-1512
E-Mail: schemme@bibb.de
Arndt, Herbert (ausgesch.)
Förderungskennzeichen: D 4017.00
Zielgruppen: Altersheterogene Beschäftigte in zunächst drei Unternehmen bzw. Institutionen der Industrie, des Dienstleistungswesens und des öffentlich geförderten Sektors
Internet-Links zu diesem Modellversuch: Ziele, Ergebnisse, Veröffentlichungen